Le marché de l'immobilier tertiaire est confronté à une vérité nouvelle : la planification des effectifs à neuf ans est devenue obsolète. Alors que la tendance est au retour au bureau pour garantir la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise, les dirigeants font face à un besoin d'agilité inédit. Face à cette incertitude, le modèle immobilier traditionnel et la nouvelle alternative...