Le retour au bureau marque-t-il la fin du télétravail ?

Depuis plusieurs années, le télétravail s’est considérablement développé et a bouleversé les habitudes de travail de nombreux employés à travers le monde. Malgré les nombreux avantages qu’offre le travail à distance, n’est-il pas plus bénéfique pour le bien-être et la productivité des salariés de revenir aux bureaux ? 

Le travail à distance offre certains avantages tels qu’une grande flexibilité pour les employés, leur permettant de travailler d’où ils le souhaitent. Cela peut entraîner une économie de temps et d’argent, car les travailleurs n’ont plus besoin de se déplacer jusqu’au bureau chaque jour.

Cependant, le télétravail présente également de nombreux inconvénients, tels que l’isolement social et une possible difficulté à déconnecter de son travail à la fin de la journée. De plus, la limite entre la vie professionnelle et personnelle peut devenir floue, pouvant causer de la fatigue et de l’épuisement professionnel. Enfin, la collaboration et la communication avec les collègues peuvent s’avérer plus difficiles, et ainsi nuire à la qualité du travail.

Et ça, les géants de la Tech l’ont bien compris ! Ils sont de plus en plus nombreux à exiger le retour au présentiel comme Tesla, Snap, Uber et bien d’autres. Au total, 81 % des entreprises veulent faire revenir leurs collaborateurs au bureau.

Le retour au bureau : la meilleure solution pour plusieurs raisons.

Deux collègues de travail qui rigolent.

La présence au bureau favorise les relations sociales et accroît l’esprit d’équipe. Les employés ont l’occasion de se voir et de discuter régulièrement entre eux, ce qui leur permet de créer des liens et de renforcer la culture d’entreprise. La communication et la collaboration avec les collègues en sont également améliorées, permettant ainsi d’améliorer la qualité du travail grâce à la confrontation des idées de chacun. 

Cela n’empêche pas certaines entreprises d’adopter un modèle hybride d’un à deux jours de télétravail par semaine. En effet, près de la moitié des salariés souhaitent travailler avec ce modèle. C’est en premier lieu la flexibilité qu’apporte ce nouveau mode de travail qui les séduit à 86%. 

Alors qu’un retour à la normale se profile, le Harvard Business Review a publié une étude démontrant que le travail en équipe peut augmenter la productivité de 20 à 30% par rapport au travail individuel. Car s’il n’est pas obligatoire d’être à plusieurs pour avoir des idées, le travail en équipe a pour avantage d’être plus enthousiasmant, mais aussi plus riche du fait de la stimulation de la pensée de chacun par les idées et les réactions des autres. Les salariés sont plus collaboratifs, innovants et épanouis lorsqu’ils sont réunis ensemble dans les bureaux de l’entreprise.

Un autre risque du travail à distance, c’est le manque de cohésion entre les salariés. L’Homme est un animal grégaire dont l’épanouissement et le développement reposent en grande partie sur sa relation aux autres. Ainsi, le télétravail ne répond pas aux principales motivations de la majorité des salariés, à savoir le sentiment d’appartenance et la relation avec les collègues.

Ainsi, privilégier le télétravail voire le généraliser à temps plein présente plus d’inconvénients que de bénéfices sur le long terme. 

Eh oui, attention à la santé mentale ! Une étude de 2021 publiée dans le Journal of Clinical Psychology a démontré que le télétravail peut augmenter les symptômes de dépression de 42% par rapport au travail traditionnel, c’est-à-dire au bureau.

Mais alors, pourquoi choisir un bureau SnapDesk ?

Collaborateurs en train de travailler dans un openspace.

Avec le retour au bureau, certaines entreprises ont réorganisé leurs locaux avec des bureaux en flex office. Cette nouvelle forme d’organisation de travail séduit le personnel, environ 2/3 des télétravailleurs ayant vécu un changement considèrent de nettes améliorations de travail.

SnapDesk aide les entreprises en facilitant le retour au bureau pour les salariés. Grâce à notre solution de bureaux clé-en-main, nous permettons aux entreprises d’adapter leur espace de travail aux besoins de leurs employés, en leur offrant un environnement de travail confortable et connecté. 

En effet, nos bureaux sont complètement privatifs avec leurs propres salles de réunion et lieux de vie. Ils sont équipés en mobilier professionnel, décoration et aménagés par nos architectes d’intérieur. 

De nombreux services sont inclus : un service de ménage et d’entretien / réparations, une installation internet haut débit performante et sécurisée, un contrôle d’accès intelligent, du café et des impressions illimités pour l’ensemble de vos équipes, etc. 

Vous bénéficierez d’un service client 5* : Notre équipe est constamment à votre disposition afin de simplifier la gestion de vos bureaux.

Et le graal SnapDesk, un engagement flexible dans le temps pour s’adapter au mieux à la croissance de votre entreprise !

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